소상공인 일터혁신 상생컨설팅 지원으로 경영 경쟁력 강화!

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소상공인 일터혁신 상생컨설팅: 2025년 지원으로 경영 경쟁력 강화!

우리 사업장에 맞는 맞춤형 컨설팅으로 생산성을 높이고, 일하기 좋은 환경을 만드세요!

일터혁신 상생컨설팅이란?

고용노동부가 주관하여 전문 컨설턴트가 사업장을 직접 방문, 노사 참여를 기반으로
일하는 방식의 혁신을 통해 기업의 생산성 제고 및 근로 여건의 질 향상을 지원하는 사업입니다.

🚀 일터혁신 상생컨설팅 주요 바로가기

🌟 노사발전재단 일터혁신 플랫폼 (신청) 🌐 기업마당 (지원사업 정보)

💡 관련 정보 및 지원 서비스 바로가기

소상공인 정책자금

고용노동부

국세청 홈택스

한국생산성본부

한국표준협회

📊 2025년 일터혁신 상생컨설팅 지원 내용

구분	세부 내용	지원 특징
컨설팅 분야 (9개 분야 19개 요구사항)	근로시간: 근로시간 관리 방안 마련, 근무체계 개편 (일·가정 양립 포함) 임금체계: 임금 관리체계 개선, 임금체계 재설계 근로자 참여 및 협력: 노사협의회 활성화, 노사 파트너십 증진 직장문화: 일·가정 양립 프로그램 설계 및 운영, 직장 내 괴롭힘·성희롱 예방 등 직무역량: 학습체계 기준 수립 및 설계 조직관리 및 평가: 직무분석, 업무기능 개선, 평가체계 설계 차별개선·원하청 상생: 차별 없는 일터 조성, 사내하도급 근로자 보호 공정채용: 채용제도 진단 및 개선, 채용제도 마련 및 운영 지원 장년친화: 장년친화 인사제도	기업의 필요에 따라 9개 분야 19개 요구사항 중 희망하는 분야를 선택하여 맞춤형 컨설팅 지원 전문 컨설턴트가 사업장 직접 방문
컨설팅 유형 및 기간	**진단컨설팅 (자문형/연계형):** 2~4주 **전문컨설팅 (전문형/심화형):** 5~20주 (요구사항 수에 따라 상이) **특화컨설팅 (일·가정 양립, 장년 고용):** 10~20주 (요구사항 수에 따라 상이)	기업 현황과 혁신 목표에 따라 다양한 컨설팅 유형 제공 세부 분야별 맞춤 컨설팅 기간 설정
컨설팅 비용	전액 무료 (고용노동부 지원)	원칙적으로 **전액 무료** 단, 300인 이상 기업은 컨설팅 비용의 20%, 공공기관 및 1,000인 이상 기업은 30%, 연속 참여기업(100인 이상)은 10% 자부담 발생 가능
활동비 지원	컨설팅 과정에서 발생하는 교육, 워크숍 등 혁신 활동에 필요한 소요 비용 지원	100인 미만의 전문·특화컨설팅 참여 사업장 대상 기업당 최대 120만원 한도

※ 소상공인의 경우: 대부분의 소상공인 사업장은 상시근로자 20인 미만이므로, 컨설팅 비용 전액 무료 혜택을 받을 수 있습니다.

✅ 신청 자격 및 제한 대상

👍 신청 자격

• 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장
• 일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있는 상시근로자 20인 이상 사업장 (단, 소상공인 여부와 관계없이 신청 가능)
• *소상공인기본법에 따른 소상공인 여부는 지원 결정에 영향을 미칠 수 있으니, 담당기관에 문의하여 정확한 자격 확인 필요.

❌ 참여 제한

• 임금체불 명단공개 기업
• 중대산업재해 공표 기업
• 부도, 휴·폐업 중인 기업
• 기타 컨설팅 수행이 불가능하다고 판단되는 기업

⭐ 소상공인을 위한 고려사항

• 일반적으로 **상시근로자 20인 이상 사업장이 주요 대상**이지만, 소상공인의 경우에도 기업 규모에 맞는 맞춤형 컨설팅이 가능하므로 **노사발전재단 또는 유관기관에 문의**하여 소상공인 지원 가능 여부를 확인하는 것이 중요합니다.
• 컨설팅을 통해 얻은 개선 방안을 실제 경영에 적용하려는 의지가 중요합니다.

📝 신청 방법 및 절차

1단계: 지원 사업 정보 확인 및 상담
노사발전재단 일터혁신 플랫폼(www.kwpi.or.kr) 또는 기업마당(www.bizinfo.go.kr)에서 2025년 일터혁신 상생컨설팅 모집 공고를 확인합니다. 한국표준협회, 한국생산성본부 등 참여기관별 공고를 통해 세부 정보를 확인하고, 필요시 유선으로 상담을 진행합니다.

2단계: 온라인 접수 및 서류 제출
일터혁신 플랫폼(www.kwpi.or.kr)에 기업 회원으로 가입 후 온라인으로 신청합니다.
필요 서류: 일터혁신 컨설팅 지원 신청서, 일터혁신 자가진단지, 노사대표 합의확인서, 정보활용 동의서, 사업자등록증, 근로자 규모 입증 서류 (고용보험 완납 증명원 등)
(일부 서류 양식은 플랫폼에서 다운로드 가능하며, 정확하고 성실하게 작성해야 합니다.)

3단계: 서류 심사 및 현장 진단
제출된 서류를 바탕으로 심사가 진행되며, 선정된 기업에 대해 전문 컨설턴트가 사업장을 직접 방문하여 현장 진단 및 컨설팅 방향을 수립합니다.

4단계: 맞춤형 컨설팅 수행
진단 결과를 토대로 기업의 문제점을 해결하고 개선 방안을 도출하기 위한 맞춤형 컨설팅이 진행됩니다. 컨설팅 과정에서 필요한 경우 교육, 워크숍 등의 활동비도 지원됩니다.

5단계: 이행 관리 및 사후 지원
컨설팅 결과가 실제 경영에 적용될 수 있도록 이행을 관리하고, 필요한 경우 정부지원사업 연계 등 사후 지원도 받을 수 있습니다.

📞 문의처

🏢 주요 기관

• 노사발전재단 일터혁신본부: 02-6021-1210, 1187 (활동비 관련)
• 고용노동부 상담센터: 국번없이 1350
• 한국표준협회 일터혁신센터: 02-6240-4784, 4811
• 한국생산성본부 일터혁신추진단: 02-398-4329

💻 온라인 서비스

• 노사발전재단 일터혁신 플랫폼: www.kwpi.or.kr
• 기업마당: www.bizinfo.go.kr

💡 일터혁신, 소상공인 성장의 핵심 동력!

일터혁신 상생컨설팅은 단순히 외부 전문가의 도움을 받는 것을 넘어, 사업장 스스로가 변화하고 성장할 수 있는 역량을 키우는 데 중점을 둡니다. 노사 간의 협력을 바탕으로 근로시간, 임금체계, 조직문화 등 다양한 분야에서 혁신을 이룬다면, 생산성 향상은 물론 근로자 만족도까지 높여 지속 가능한 사업의 기반을 마련할 수 있을 것입니다. 2025년에도 이 컨설팅을 통해 소상공인 여러분의 사업이 한 단계 더 도약할 수 있기를 바랍니다!